photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant, vous assurez une double mission : - vous encadrez et animez une équipe de personnes en situation de Handicap pour l'activité restauration en cuisine centrale dans le strict respect des règles d'hygiène et en garantissant la qualité gustative des productions ; - vous coordonnez et développez commercialement l'activité restauration. Vous gérez les ressources de votre secteur d'activité : plannings des personnels et organisation du travail de l'équipe, gestion et approvisionnement des stocks, proposition d'investissement et suivi de l'entretien des outils de travail. Vous établissez les devis de prestations et le suivi budgétaire de l'activité. En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

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Employé / Employée de cafétéria

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Responsable de la cafétéria de Antilles, site de restauration du Havre Activités et tâches : - Assure le suivi de ses stocks et veille à l'approvisionnement des denrées en relation avec le chef de cuisine et l'agent d'approvisionnement, - Adapte la prestation aux demandes des usagers, - Procède à l'approvisionnement, l'entretien, et la petite maintenance des distributeurs automatiques en place sur le site, - Procède au ramassage et à l'évacuation des déchets liés à son secteur d'activité, - Propose des améliorations, des prestations, ou des organisations qui en découlent, - Assure la tenue de la caisse et participe à l'amélioration des prestations proposées, - Assure le lien entre les usagers et les personnels administratifs, - Assure la veille technique de l'ensemble des machines et matériels mis à sa disposition, - Informe l'administration de toutes difficultés techniques, - Assure la propreté des locaux liés à son activité, - Participe à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire pour son secteur d'activité, - Assure la mise en place des zones de distribution, - Tient à jour le registre de sécurité, - Assure un lien avec les personnels de l'Université du Havre, - Peut-être[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Dans le cadre de ses responsabilités, le coordinateur-trice « attributions » anime l'équipe (trois personnes) de l'agence de Carcassonne, veille au respect de la réglementation et de la politique d'attributions d'ALOGEA et à réduire/maîtriser les délais de relocation et la vacance. Il/elle gère en direct un secteur donné d'attributions. MISSIONS 1. Gère en direct des attributions d'un secteur géographique 2. Coordonne et anime l'équipe de 3 chargées d'attribution aux différents stades de l'activité 3. Mobilise l'équipe pour réduire la vacance des logements et des garages 4. Suit l'activité et s'assure que les objectifs réglementaires et internes sont atteints : relogement publics prioritaires, quartiles, sortants d'hébergement, mutations. 5. Suit les sollicitations administratives liées à la demande et aux baux de location 6. Participe au reporting de l'activité et à l'élaboration du rapport d'attribution et des indicateurs en lien avec[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

*** Lettre de motivation obligatoire*** ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs - Développer des actions à destination des entreprises (réveil musculaire, after work, prévention santé...) BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices pour renforcer l'estime[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé Laval, une mobilité sur de département est exigé. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs ! EMPLOI A POURVOIR Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche[...]

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Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Immobilier au sein de la Direction Locative, Immobilière et Sociale, un(e) Assistant(e) Immobilier(e) H/F en CDI. Mission principale : Vous assurerez l'accueil et la relation client au sein de l'agence immobilière C'Chartres habitat tout en réalisant un suivi d'activité des équipes de l'agence à travers la réalisation de tâches administratives en lien avec l'activité accession et location pour les produits proposés. Activités : Partie accession et location /agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients au sein de l'agence, les orienter - Assurer un premier niveau de renseignements auprès des clients et relayer auprès des négociateurs ou commercial - Gérer les prises de rendez-vous sur les agendas des négociateurs et de le/la commercial(e) en charge des LLi - Assurer la mise en place d'actions de communication et du plan de communication (réalisation de la vitrine, réalisation des publicités sur nos médias et sur nos réseaux sociaux) dans le budget alloué - Proposer une communication adaptée aux produits (vente et location) - Gérer le suivi des clefs nécessaires[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe Blanchisserie sur notre site Saint-Avé (56), nous recherchons, un Chauffeur-Livreur H/F. Ce poste est à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Organisation de l'activité : consulter le planning des tournées, récupérer les bons de livraison, charger le véhicule (rolls, bacs ou sacs) conformément au plan de chargement, vérifier le véhicule de service avant départ. - Assurer les rotations de ligne chez le client : déposer le linge propre, récupérer le linge sale et le charger dans le véhicule, déposer le linge dans la zone dédiée de la blanchisserie - Rendre compte de l'activité : alerter sur d'éventuelles insatisfactions et/ou réclamations clients et sur les difficultés rencontrées - Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier les taches et détacher le linge, charger et décharger les machines, lancer les cycles de lavage / séchage, repasser (calandre) et plier, marquer le linge, préparer et vérifier les commandes, entretenir l'espace de travail, effectuer le contrôle[...]

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Responsable des ventes

Emploi Auto-Moto-Cycles

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous définissez les objectifs de vente avec la direction et les décliner au sein de l'équipe commerciale. Vous développez les moyens pour atteindre les objectifs de vente avec l'équipe commerciale, aussi bien en chiffre d'affaires qu'en rentabilité. Vous respectez la conformité du contrôle export et la faites appliquer par l'équipe commerciale, ainsi que le code de bonne conduite. Dans ce contexte, vous êtes en charge du : Développement commercial : - Gérer l'activité de prospection, vente, et suivi commercial de la clientèle pour assurer un flux régulier d'activité à l'usine. - Effectuer un suivi de l'activité de prospection et de vente de l'équipe commerciale. - Optimiser les outils de prospection et de vente à utiliser par l'équipe commerciale : argumentaires, KPI, tableaux de bord, et CRM. - Participer aux salons ou événements de sécurité et défense pour promouvoir les ventes de l'entreprise. - Fédérer les commerciaux autour de la stratégie commerciale et leur transmettre les informations stratégiques en animant régulièrement des réunions d'équipe. - Rechercher en permanence de potentiels agents commerciaux. Management commercial[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, conjugue utilité sociale et efficacité économique. Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des personnes en recherche active d'emploi. Pour accompagner nos salarié-e-s vers l'emploi, nous leur proposons des missions temporaires ainsi qu'un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Nos secteurs d'activités : BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - TERTIAIRE - NETTOYAGE - ESPACES VERTS MISSIONS PRINCIPALES : DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ ET PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS, NOUVEAUX MARCHES : - Organiser, planifier la prospection : préparation des tournées/visites, comptes rendus, relances... - Présenter notre offre de service, promouvoir les valeurs et les activités de l'association - Élaborer et négocier une offre commerciale, vérifier le risque prospects - Réaliser une prospection directe -Représenter l'entreprise lors de forums, salons - Assurer une veille permanente sur les plateformes de Marchés Publics et rédiger les dossiers d'appel d'offres en lien avec la direction ENTRETENIR LA RELATION CLIENT, FIDÉLISER LES CLIENTS : - Organiser, planifier le suivi client, prendre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social - POOL REMPLACANT (H/F) en CDD du 09/04 au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lignières, 10, Aube, Grand Est

En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT - FH - SAVS - SAMSAH) contribue à cette action par sa spécificité multiservices capable d'offrir : - de l'accompagnement à la formation et à l'emploi, - de l'accompagnement en santé, - de l'accompagnement vers l'autonomie, - du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale, - un hébergement au long cours ou temporaire. La plateforme s'appuie sur ses ressources ainsi que sur l'ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d'accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement. Missions premières : - accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients..) et des biens (de l'ESAT[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à permettre l'intégration et le suivi de dispositifs de clauses d'insertion dans la commande publique (marchés publics) et dans les marchés privés. Missions générales : - Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés du territoire. - Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) en amont de la future passation de marchés en vue de conseiller sur la dimension et la nature de la démarche d'insertion à intégrer dans les consultations (connaissance de l'offre d'insertion du territoire et maîtrise du cadre législatif et réglementaire de référence). - Conseiller les entreprises et assurer le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels en phase exécution. - Alimenter les outils de reporting dédiés à l'action (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel ABC Clauses) - Assurer la mise en relation des entreprises avec les partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion en vue d'assurer une mise en œuvre optimale des engagements contractuels et de favoriser l'atteinte de l'objectif de retour vers l'emploi[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein d'une structure associative d'insertion par l'activité économique selon les critères suivants: Missions et activités En collaboration étroite avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés en parcours d'insertion par l'activité professionnelle et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de la petite maçonnerie paysagère et la restauration du patrimoine rural . Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'association en matière de retour vers l'emploi durable ainsi qu'au bon fonctionnement et au développement économique du chantier d'insertion. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice installateur en systèmes solaires thermiques photovoltaïques met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Les modules à animer : - Travail en sécurité sur une toiture et Technologie des systèmes: o Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied; o Intervenir en sécurité sur un chantier en toiture; o S'initier à la gestion du chantier; o Connaitre les règles de mise en oeuvre d'une installation électrique monophasée; o Identifier et prévenir les risques électriques des systèmes photovoltaïques; o Connaitre le contexte des installations et la technologie des modules solaires thermiques et photovoltaïques;[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En CDD pour une période de 6 mois renouvelables (congé maternité) Possibilité de logement, et pérennisation du poste A pourvoir dès que possible Fonctions : Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Contenu du poste : - Accueillir les usagers, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel - Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel - Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux - Gestion des effectifs - Gestion d'une équipe d'agents et des professionnels de service (12 agents) - Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers. - Validation des écrits professionnels - Répartition des ressources et des moyens dans le service et l'établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires - Mesure de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD 2 mois temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaujeu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, les HNO Beaujeu-Belleville sont à la recherche, pour leur site de Beaujeu, d'un(e) assistant(e) de service social pour une durée de 6 mois. Activités : - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Savoir-faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Formation Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Sous la responsabilité du Chef de service, le secrétaire médico-social réalise des opérations de gestion d'information, de traitement de données, d'organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement et à ses relations internes et externes. Il intervient au sein de l'équipe du SAMSAH des Invités au Festin, dont la mission générale est d'aider les personnes qu'il accueille à développer leur autonomie et leur insertion sociale afin de réaliser au mieux leur projet de vie. Elle est constituée de deux travailleurs sociaux, deux aides-soignants, une AMP, trois infirmiers, une psychologue, une psychomotricienne, un médecin psychiatre, une secrétaire médicale et d'une cheffe de service Activités principales Accueil-intégration - Assurer par roulement avec les membres de l'équipe, l'accueil physique et téléphonique du service : accueillir, orienter et renseigner les personnes en souffrance psychique accompagnées. - Réceptionner, via l'outil dédié (Viatrajectoire) les demandes d'admission au service et à ce titre, être le premier interlocuteur des personnes accueillies. Veiller à apporter une réponse adaptée à toutes les demandes, même si elles[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Adjoint/e d'Exploitation F/H. Missions Rattaché-ée au Responsable d'Exploitation, votre mission est de l'assister sur l'ensemble des process administratifs. Vous êtes le garant de la fréquence et de la qualité du suivi A ce poste, vous serez en charge de : - - Suivi administratif des conducteurs : o Participe à la prise de poste des nouveaux conducteurs ( 1h30 : présentation entreprise, remise feuille de route + livret accueil + remise outils + véhicule) et à la gestion administrative des nouveaux entrants dans les outils o Participe à la fin de contrat (30 min : récupération du matériel et checklist) et s'assure de la gestion administrative et transmission RH des infos o Assure la distribution des titres de TAD et assure l'encaissement et le suivi admin - Opérationnel : o Gestion de la boite mail et du téléphone o Gestion admin des absences +++ o S'assure de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité (habilitations) o Réponse FEI établissement niveau 1 o Prise de RDV garage o Peut participer aux préqual de condcteurs sous la houlette[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Ne cherchez plus, votre prochain défi professionnel se trouve à la Carsat Bretagne ! Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité sociale de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Grâce à son réseau de proximité d'agences retraite, la Carsat peut assurer un accueil de qualité des futurs retraités et retraités, selon leur situation. Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Cyrille[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité sociale de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Grâce à son réseau de proximité d'agences retraite, la Carsat peut assurer un accueil de qualité des futurs retraités et retraités, selon leur situation. Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Sylvie et toute l'équipe de l'agence retraite de Pontivy recherchent un-e technicien-ne[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Pluridisciplinaire de Recherche Appliquée (IPRA) est une Fédération de Recherche CNRS-UPPA qui rassemble 5 unités de recherche : 2 Unités Mixtes de Recherche (UMR) avec le CNRS et l'INRIA, 1 Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR) et 2 Equipes d'accueil (EA). Cela représente environ 400 collaborateurs-trices (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels d'accompagnement à la recherche, doctorants, ingénieurs, CDD) réunis autour de thématiques scientifiques diverses : mathématiques, sciences de l'ingénieur et géosciences, et installés sur le campus de Pau dans le Bâtiment IPRA et le bâtiment d'Alembert, et sur le campus de Montaury à Anglet dans le Bâtiment ISALAB. La personne recrutée exercera ses missions au sein d'une organisation de travail en Centre de Services Partagés (CSP - 12 gestionnaires), rassemblant les gestionnaires de toutes les unités de recherche de l'IPRA et de 2 autres unités de recherche. La présente offre d'emploi est relative à une mission d'appui administratif, logistique et financier aux unités de recherche du périmètre du CSP. DESCRIPTION DU POSTE Activités principales : - Accompagner, conseiller les équipes de recherche dans son[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés :[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Polyvalent au sein de l'activité Externalisation Paie et RH du réseau ! Vous êtes à la recherche d'un poste varié pour lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles auprès de nos clients, prospects et collègues de l'activité Externalisation Paie et RH ? Votre parcours vous a permis d'obtenir un diplôme en gestion administrative, tel qu'un BTS Gestion PME PMI, et vous avez une forte affinité pour le secteur RH, avec des connaissances en paie et en administration du personnel. Idéalement, vous êtes familiarisé avec les enjeux de la paie et la réglementation sociale. Vous possédez une première expérience dans des missions administratives diversifiées, où vous avez joué un rôle de support auprès de différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de courriers, le reporting, la gestion de bases de données et les relations interpersonnelles. Organisé et rigoureux, vous respectez les procédures établies tout en étant capable de vous adapter aux changements et d'initier des améliorations continues. Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et résolument[...]

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Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques .), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Employé.es techniques de laboratoire en CDD (de 3 à 4 mois). Le laboratoire de La Rochelle dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des matrices de l'environnement. Au sein de l'équipe, vous évoluerez sur des postes variés grâce à de la polyvalence. Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe. Les principaux travaux attendus sont : - Participation à la vie du laboratoire avec le respect[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un.e responsable d'agence pour piloter l'activité d'une agence de prestations de services aux entreprises basée à Dijon pour un poste à pourvoir en CDI d'ici le mois de juin 2025. Le package de rémunération est évalué, selon profil, à une moyenne d'environ 45k€ annuel brut comprenant une rémunération fixe, une partie variable et des avantages liés à la fonction tels que des tickets restaurants, 14 RTT/an, intéressement au résultat, chèques vacances, prime de fin d'année, etc. Vous souhaitez que les mots RSE et Economie Sociale et Solidaire prennent enfin tout leur sens ? ⇒ Nous vous proposons de prendre le sujet à bras-le-corps avec un métier impactant l'économie de votre territoire. Vous avez envie de pouvoir gérer votre petite entreprise tout en ayant le filet de sécurité du salariat ? ⇒ En postulant ici, vous trouverez enfin l'autonomie et la liberté que vous cherchez tout en vous appuyant sur un réseau qui a presque 30 ans d'existence ! Vous avez un socle de compétences transverses vous permettant d'être polyvalent dans votre quotidien ? ⇒ Ce métier vous permettra de mettre à profit une expertise à 360° mêlant commerce, gestion,[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, l'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) en CDD L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins et le Habitat Jeunes Laval. Le Pole HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Missions : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Plaisance Nature Garonne. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Saint-Gervais la Forêt 41350. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute un/une comptable. Missions principales : Sous le contrôle et la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en conformité avec les procédures comptables en vigueur, le/la comptable : - Procède à l'enregistrement des opérations comptables et au suivi des situations - Participe à la préparation des budgets, comptes administratifs et au suivi des indicateurs comptable, financiers et d'activité - Prépare les dossiers de révision comptable - Participe au suivi des investissements - Procède au règlement fournisseurs et au recouvrement des créances - Assure le suivi de la comptabilité sociale et d'entreprise - Prépare la DSN mensuelle : contrôle des cotisations et autres éléments de paie - Gère les dossiers des assurances

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en situation de monoparentalité. - Soutenir les familles dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs. - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires dans le champ de l'insertion et de l'ASE. - S'informer et savoir orienter sur les dispositifs existants support au projet d'insertion. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité, - Capacité à travailler avec un public en difficultés, - Capacité à rendre compte, - Technique d'entretien individuel et d'animation collective, - Capacité à actualiser ses connaissances, - Capacité d'adaptation et d'écoute, - Autonomie dans son organisation. Vous réaliserez des déplacements sur le secteur de Charmes, pose basé à Mirecourt.

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le département recrute pour le pôle Solidarités, Direction de l'Action Sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS de Vaison la Romaine un(e) Assistant / Assistante de service social SDAS (H/F) L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Vourey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice : MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale. RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Période du 04/08 au 24/08

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs pour la période estivale, propice à une activité intense. Missions principales : - Détecter des publics en situation de précarité (énergétique et/ou numérique) ou de difficulté (isolement social, conflit de voisinage, santé..) - Accompagner ces publics vers les lieux et organismes ressources, - Mettre en place des actions de médiation entre l'usager et les services dématérialisés, et entre usagers eux-mêmes, - Accompagner à l'autonomie dans la gestion des démarches, la participation citoyenne, la vie en collectivité et la mobilité, - Assurer des actions de médiation sur l'espace public, les quartiers, dans les transports en commun et les piscines, - Accueillir les publics au sein de sites partenaires (maisons de quartiers, bureaux de Poste...), analyser leurs besoins et y répondre. Si vous êtes passionné par la lutte contre la précarité, la lutte contre l'exclusion et le non recours, la promotion du lien social et du bien vivre en collectivité et que vous avez une forte volonté "d'aller vers", nous serions ravis de vous rencontrer. ----- Créé en 1996, le GLEAM[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS : - participer et animer la mise ne œuvre du projet animation collectif famille en cohérence avec le projet social - développer des actions à dimension collective et à destination des familles - développer et coordonner es actions de soutien à la parentalité - développer les partenariats avec les acteurs intervenants dans le champ d'activité LE PROFIL RECHERCHE : - Diplôme social de niveau II exigé (BAC+3/4 : éducateur spé/jeunes enfants // assistant(e) social / CESF // DECESF ...) - Débutant accepté - permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements hebdomadaires SALAIRE : - salaire brut horaire compris entre 13,73 et 16,31 - mutuelle - remboursement des frais km au barème fiscal (pour les déplacements professionnels) HORAIRES de travail : - 35h par semaine annualisées - semaines, weekends et soirées - sous convention ALISFA

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CCAS recrute un(e) directeur(rice) dans la grande crèche, établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places favorisant l'accueil inclusif. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. Les enjeux du pôle petite enfance sont de : - lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge, grâce à une offre d'accueil adaptée aux besoins des familles et proposant une continuité éducative, - prendre en compte l'enfant dans son environnement et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - favoriser la participation des familles pour mieux répondre à leurs attentes, - prendre en compte les situations socio-économiques et favoriser une plus grande mixité. Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation,[...]